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Trainee Programm –Supply Chain Management & Technical Sales

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Kickstart für Ihre Karriere

Sie haben Ihr Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einem passenden Einstieg für eine anspruchsvolle berufliche Laufbahn in der Industrie?

Dann ist das Trainee Programm bei HYDAC genau das Richtige!

Programm & Ablauf

Das Trainee Programm läuft insgesamt 18 Monate. Davon verbringen Sie

  • 12 Monate im Stammhaus im Saarland und

  • 6 Monate in Rheda-Wiedenbrück (NRW)

Auf diese Weise lernen Sie verschiedene Prozesse, Strukturen und Schnittstellen innerhalb des HYDAC-Verbunds kennen.

Abteilungsrotation

Abwechslung statt Eintönigkeit: Sie lernen verschiedene Abteilungen kennen, z. B.

  • Einkauf

  • Supply Chain

  • Vertrieb

Sie übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten sowohl operative als auch strategische Themen aktiv mit.

Projektarbeit

Neben dem Tagesgeschäft bearbeiten Sie innerhalb der jeweiligen Abteilung ein eigenes Projekt und präsentieren die Ergebnisse am Ende eines jeden Abteilungsaufenthaltes im Rahmen einer Abschlusspräsention.

Für die Projektarbeit erhalten Sie

  • Unterstützung durch erfahrene Paten

  • wertvolles Feedback zur Weiterentwicklung

Alle Vorteile auf einen Blick

Unser technisches Trainee Programm bereitet Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position, die eine breit gestreute Praxiserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Technik und kaufmännischen Disziplinen erfordert. In nur eineinhalb Jahren entwickeln Sie sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur gefragten Fachkraft mit bereichsübergreifender Expertise und Netzwerk.

Flexibler Start

Starttermin individuell planbar – wie es für Sie am besten passt

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss

Mentoring

Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten

Hands-on Erfahrung

Verantwortung ab Tag 1 – im Tagesgeschäft und in Projekten

Weiterbildung

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings

Netzwerk

Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund

Bereit, mit uns durchzustarten? 🚀

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Der Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Der erste Schritt erfolgt über eine Online-Bewerbung mit Einreichung Ihres Lebenslaufs und vorliegenden Zeugnissen. Außerdem freuen wir uns über ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation zum Ausdruck bringen.

Schritt 2
Sichtung & Feedback

Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail mit einem Feedback zurück.

Schritt 3
Kennenlernen

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, möchten wir Sie gerne in einem oder mehreren Gesprächen besser kennenlernen – per Video-Call oder persönlich vor Ort.

Schritt 4
Angebot & Einstieg

Wenn Sie unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben und ebenfalls von uns als Arbeitgeber überzeugt sind, freuen wir uns darauf Sie als Trainee bei HYDAC zu begrüßen.

HYDAC als Arbeitgeber

Firmenverbund & Familienunternehmen

Die HYDAC Group zählt mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands.

Mut und Neugier sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte. Bei HYDAC darf man aus seiner Komfortzone heraustreten, die Initiative ergreifen und einfach mal etwas ausprobieren – in jedem Bereich und in jeder Abteilung. Wir bieten Menschen ein berufliches Zuhause, die sich mit viel Freude und eigenen Ideen in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld einbringen möchten.

#BePartOfTheFamily

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