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Trainee Programm –Technischer Vertrieb

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Kickstart für Ihre Vertriebskarriere

Sie haben Ihr technisches Studium oder Ihre technische Weiterbildung (Meister/Techniker) erfolgreich abgeschlossen, sind vertriebsaffin und nun auf der Suche nach einem passenden Einstieg für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Industrieunternehmen?

Dann ist das Trainee Programm im technischen Vertrieb bei HYDAC genau das Richtige!

Programm & Ablauf

In 12 spannenden Monaten bereiten wir Sie gezielt auf Ihre zukünftige Rolle im Außendienst vor. Sie lernen unsere Vertriebsstrukturen umfassend kennen und erhalten einen individuellen Schwerpunkt, aus dem sich Ihre Einsätze im Rahmen des Programms ableiten. Ergänzend profitieren Sie von praxisnahen Schulungen und Einblicken in verschiedene Sales-Bereiche sowie Branchenteams.

Einsatzbereich

Das Programm bieten wir in verschiedenen HYDAC Außenbüros in Deutschland an. Im Rahmen des Onboardings lernen Sie zunächst Ihren Standort umfassend kennen und wirken aktiv in allen Bereichen mit (inkl. Montage, Prüffeld, Service etc.). Zusätzlich verbringen Sie mehrere Wochen in den schwerpunktrelevanten Produktbereichen im Stammhaus (Saarland).

Lernziele

Ihr Know-how für den technischen Vertrieb erwerben Sie praxisnah, d.h. mit Grundlagenwissen rund um die Produkte, Begleitung erfahrener Kollegen und Mitarbeit im Tagesgeschäft. Ergänzend lernen Sie mehr über konstruktive Auslegungen, Berechnungen und Tools und vertiefen Ihr Wissen in zentralen Schulungen zu Spezialthemen (z. B. Hydraulik, Fluid Engineering, Kühlung, Sensorik, Elektronik).

Alle Vorteile auf einen Blick

Unser Trainee Programm bereitet Sie gezielt auf Ihre zukünftige Außendienst-Rolle im technischen Vertrieb vor, in der Sie perspektivisch die Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm übernehmen werden.

Das Programm bietet Ihnen zudem folgende Vorteile:

Flexibler Start

Starttermin individuell planbar – wie es für Sie am besten passt

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss

Mentoring

Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Kollegen

Attraktives Gehalt

Tarifliche Vergütung inkl. starker Zusatzleistungen

Weiterbildung

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings

Netzwerk

Knüpfung wertvoller Kontakte im HYDAC-Unternehmensverbund

Bereit, mit uns durchzustarten? 🚀

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Der Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Der erste Schritt erfolgt über eine Online-Bewerbung mit Einreichung Ihres Lebenslaufs und vorliegenden Zeugnissen. Außerdem freuen wir uns über ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation zum Ausdruck bringen.

Schritt 2
Sichtung & Feedback

Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail mit einem Feedback zurück.

Schritt 3
Kennenlernen

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, möchten wir Sie gerne in einem oder mehreren Gesprächen besser kennenlernen – per Video-Call oder persönlich vor Ort.

Schritt 4
Angebot & Einstieg

Wenn Sie unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben und ebenfalls von uns als Arbeitgeber überzeugt sind, freuen wir uns darauf Sie als Trainee bei HYDAC zu begrüßen.

HYDAC als Arbeitgeber

Firmenverbund & Familienunternehmen

Die HYDAC Group zählt mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands.

Mut und Neugier sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte. Bei HYDAC darf man aus seiner Komfortzone heraustreten, die Initiative ergreifen und einfach mal etwas ausprobieren – in jedem Bereich und in jeder Abteilung. Wir bieten Menschen ein berufliches Zuhause, die sich mit viel Freude und eigenen Ideen in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld einbringen möchten.

#BePartOfTheFamily

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