- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch Beseitigen technischer und organisatorischer Störungen
- Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen und Anlagen als auch elektro- und haustechnischen Anlagen, wie z.B. Heizungs-, Klima- und sonstige Signalanlagen, sowie Koordination bei externer Planung
- Führen von Mitarbeitern und Personaleinsatzplanung; Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung
- Unterstützung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung
- Beschaffen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung
- Teilebedarf feststellen, Lagerteile besorgen bzw. Teilebeschaffung veranlassen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen
Teamleiter Instandhaltung (w/m/d)
RT-Filtertechnik GmbH • Kromsdorf
Kromsdorf
Kennziffer: 8741
Diese Herausforderungen warten auf Sie
Wie Sie uns begeistern
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o.ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z.B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Sehr gute Erfahrungen in der Steuerungstechnik (SPS z.B. Siemens S7 und S5)
- Bereitschaft und Ausdauer zur Einarbeitung in alte Steuerungsanlagen
- Langjährige Berufserfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen, technischer Gebäudeausrüstung- automatisierung
- Erfahrung in fachlicher Personalführung
- Idealerweise verantwortliche Elektrofachkraft
- Kenntnisse in Umgang mit Kennzahlen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Rufbereitschaft
DAS HABEN WIR ZU BIETEN
Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
Attraktive Schichtzulagen
Wertschätzung im Familienunternehmen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonderzahlungen und attraktive Schichtzulagen
Familienfreundlichkeit durch bspw. Kita-Zuschuss
Essenszuschuss
Präventive Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner
Die HYDAC Group
Als im Jahre 1963
zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Mut, Neugier und Unternehmergeist
zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Unser Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Der erste Schritt zu Ihrem Einstieg bei HYDAC erfolgt über unser Karriereportal. Finden Sie dort die passende Stelle und bewerben Sie sich schnell und einfach online – gerne auch initiativ.
2. Sichtung & Feedback
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen zurück.
3. Wir lernen uns kennen
Wir möchten Sie gerne in einem oder mehreren Gesprächen besser kennenlernen – telefonisch, per Video-Call oder persönlich vor Ort.
4. Vertragsangebot & Einstieg
Wenn Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben und ebenfalls von HYDAC als Arbeitgeber überzeugt sind, freuen wir uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wer wir sind
Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt ca. 280 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.
Sie haben noch Fragen?
Zu unseren FAQsDie HYDAC-Welt in Bildern
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