- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts, insbesondere des Insta-Kanals #HydacNextGen
- Erarbeiten von Redaktions- und Contentplänen sowie Betreuung und Koordination der HYDAC-Nachwuchs-Redaktionen
- Sicherstellung einer fortlaufenden Contentproduktion
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Karrierewebseiten, insbesondere Ausbildung und Studium
- Gestaltung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Maßnahmen
- Organisatorische und konzeptionelle Gestaltung sowie Vor-Ort-Betreuung von Recruiting-Messen und Inhouse-Events wie z.B. Lange Nacht der Industrie oder Jubilarfeier
- Markt- und Trendbeobachtung sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung des Personalmarketings
Recruiting:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting-Projekten für Studierende - Kooperatives Studium, Werkstudierende, Praxisphase und Thesis
- Vertragsabschluss und persönliche sowie organisatorische Betreuung der Studierenden inkl. Feedbackgespräche bishin zur Übernahme
- Optimierung bestehender Prozesse entlang der candidate journey