- Verantwortung eigener Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte in einem innovativen Ingenieur- und IT-Umfeld sowie im gewerblichen und kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens
- Proaktives Recruiting von der Auftragsklärung, über das Sourcing passender Talente inkl. qualifizierter Interviews bis zur Schnittstelle in die Personalreferate zur Einstellung
- Active Sourcing in den einschlägigen Social Media Kanälen und Entwicklung von Suchstrategien zur Ansprache und Gewinnung geeigneter Talente für die Unternehmens-Gruppe
- Teilnahme an Recruiting-Messen deutschlandweit und Inhouse-Events
- Erstellen von Reportings und Mitwirken an der Optimierung bestehender Prozesse, um eine bestmögliche candidate experience zu gewährleisten
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing (w/m/d)
HYDAC Group • Sulzbach / Saar
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Vollzeit
Sulzbach / Saar
Kennziffer: MJ9648
Diese Herausforderungen warten auf Sie
Wie Sie uns begeistern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting sowie Active Sourcing gekoppelt mit Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Gesprächspartner und eine hohe Kunden- und Bewerberorientierung sowie Freude am Netzwerken
- Offener Mindset für kreative Lösungsansätze und Flexibilität in einem sich sehr dynamisch verändernden Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Ihre Vorteile bei HYDAC:
Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
Ansprechpartner
Unser Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Der erste Schritt zu Ihrem Einstieg bei HYDAC erfolgt über unser Karriereportal. Finden Sie dort die passende Stelle und bewerben Sie sich schnell und einfach online – gerne auch initiativ.
2. Sichtung & Feedback
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen zurück.
3. Wir lernen uns kennen
Wir möchten Sie gerne in einem oder mehreren Gesprächen besser kennenlernen – telefonisch, per Video-Call oder persönlich vor Ort.
4. Vertragsangebot & Einstieg
Wenn Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben und ebenfalls von HYDAC als Arbeitgeber überzeugt sind, freuen wir uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Die HYDAC-Welt in Bildern
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HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2026 ausgezeichnet.
